Каждый работник должен находиться в безопасности на своём рабочем месте, поэтому работодатель обязан проверять, безопасны ли машины и оборудование, на котором работают люди. С этой целью на предприятии осуществляются мероприятия по внедрению системы безопасности машин и/или оборудования, в рамках которой следующим шагом является проверка правильности их функционирования, а последним элементом является валидация.
Валидация окончательно подтверждает, что машины или оборудование соответствуют требованиям безопасности, содержащимся в действующих правовых нормах, распоряжении министра экономики, директиве и гармонизированных с ней стандартах PN-EN, а работники находятся в безопасности при их эксплуатации. Валидация является обаятельным требованием международных стандартов ISO 13849, IEC 62061 и IEC 61508.
Валидация распространяется на электрическую, механическую, пневматическую и гидравлическую системы.
ВАЛИДАЦИЯ – ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
Согласно польскому стандарту PN-EN ISO 13849-2, валидация системы безопасности состоит из ряда действий:
- 1. Составление плана валидации
- 2. Проверка соответствия уровня безопасности действующим польским и международным стандартам и правилам
- a. Анализ (от следствия до причины или от причины до следствия)
- б. Дополнительное исследование (при необходимости)
- Технический контроль машин и оборудования, согласно требованиям безопасности
- Практическая проверка выполнения рабочих операций путём имитации неисправностей в системе безопасности
- Выполнение измерений (напр., уровня шума)
- Испытания на предмет защиты машины от внешних воздействий (в том числе, влажности, температуры) и устойчивости к электромагнитным помехам
- 3. Подготовка протокола валидации с предоставлением объективных результатов (подробной информации о результатах)
Некоторые работодатели отказываются от валидации в процессе контроля безопасности на своём предприятии. Однако следует помнить, что отсутствие проверки работы систем безопасности машин и оборудования может, даже неосознанно, привести к несчастным случаям на производстве. По этой причине валидация должна являться обязательным пунктом в перечне наиболее важных видов деятельности каждого ответственного работодателя.